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Examen práctico Gestión seguridad social 7 de mayo

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(@yolanda)
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¿Que tal ha ido el examen de hoy? ¿Impresiones ? Suerte a todos y mucho ánimo!

Este debate ha sido modificado el hace 2 años por admin
 
Respondido : 13/05/2022 9:04 pm
(@eduardo-fdez)
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Me ha parecido que ha tenido un nivel intermedio, ha habido preguntas difíciles por un lado, y otras muy fáciles. También me ha llamado la atención que hayan sido 10 preguntas en vez de las 15 que eran habituales.

Adjunto el examen que han subido a la web de seguridad social.

Esta publicación ha sido modificada el hace 2 años 2 veces por Eduardo Fdez
 
Respondido : 13/05/2022 9:10 pm
(@blanca)
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A mi me parece una putada que hayan menos preguntas, porque si fallas algunas no tienes oportunidad de compensar con las demás, aunque en las instrucciones ponía que el examen se valoraba en su conjunto

 
Respondido : 14/05/2022 10:00 am
 Miki
(@miki)
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Y el encuadramiento de los hijos y la mujer sin decir si realizan funciones o no, y sin dar más detalles, ¿cómo lo habéis resuelto?
 
Respondido : 14/05/2022 10:18 am
(@iliana-c)
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Creo que es de la siguiente manera:

1. Sr. Sanz administrador con funciones de dirección en el RETA 305.2 b) 1º LGSS (20%)

2. Cónyuge: a) Si trabaja en el RETA 305.2 b) 1º LGSS (20%) b) Si no trabaja quedaría excluida del Sistema de la Seguridad Social 305.2 b).

3. Hijo de 21 años que convive con ellos en el RETA 305.2 b) 1º LGSS (20%)

4. 2 Hijos (20% y 20%) que no conviven, y teniendo en cuenta que no nos aportan más datos en el supuesto hay que diferenciar:

a) Si no trabajan: están excluidos del SSS 305.2 b)

b) Si trabajan: en el RGSS 136.2 b) Así más completo.

 
Respondido : 14/05/2022 10:28 am
 Miki
(@miki)
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En la pregunta 3 la de pluriempleo lo único que había que hacer es calcular el tope máximo de cotización que correspondería a cada e empresa por la situación de pluriempleo, y al exceder de 4139,40, cotizara en ambas por la base máxima que le corresponde?

 
Respondido : 14/05/2022 10:35 am
(@iliana-c)
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10.000 -  4.139,40

9.000   -  X

1.000   -  X

 
Respondido : 14/05/2022 10:36 am
 Miki
(@miki)
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Una vez que calculásteis el coeficiente global de parcialidad, para la segunda pregunta de si podía acceder a la TI, no se lo aplicaría a los 180 días? 60 días en los 5 años inmediatamente anteriores?

 
Respondido : 14/05/2022 10:46 am
(@iliana-c)
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Sí Miki, es exactamente así, y que me decís de la 7? No tiene derecho a la ampliación... han de ser MÁS de 7 días de hospitalización.

 
Respondido : 14/05/2022 10:50 am
(@julianito)
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Y de la 6? No sabemos nada del otro cónyuge... yo he puesto que el permiso sería de 18 semanas para el padre... 16 + 1 parto múltiple + 1 discapacidad del hijo.

 
Respondido : 14/05/2022 10:52 am
(@iliana-c)
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Bueno, y la del recargo del reta? Se aplica un 20% porque se entienden cumplidas en plazo las obligaciones del art 29, y la deuda se paga a partir del segundo mes natural siguiente a la finalización del plazo reglamentario de ingreso?

 
 
Respondido : 14/05/2022 10:54 am
(@julianito)
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Respondido por: @miki

Una vez que calculásteis el coeficiente global de parcialidad, para la segunda pregunta de si podía acceder a la TI, no se lo aplicaría a los 180 días? 60 días en los 5 años inmediatamente anteriores?

Según el art 247, o así lo entiendo yo: primero tienes que sumar los días de alta en la empresa a jornada parcial, aplicarle el coeficiente de parcialidad que representa el porcentaje de reducción de jornada, y eso te dar los días efectivamente cotizados en ese período. En este caso hay dos empresas con dos periodos distintos y a los que se le aplican coeficientes diferentes, por lo que lo haces con cada empresa y lo sumas y te da los días efectivamente cotizados en dicho periodo de tiempo. Para calcular el coeficiente global de parcialidad lo divide entre el número de días en alta a lo largo de todo el periodo de que se trate, según la prestación o pensión que sea, y el resultado lo aplica sobre los días intermedios en el periodo
 
Respondido : 14/05/2022 11:09 am
(@iliana-c)
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Respondido por: @julianito
Respondido por: @miki

Una vez que calculásteis el coeficiente global de parcialidad, para la segunda pregunta de si podía acceder a la TI, no se lo aplicaría a los 180 días? 60 días en los 5 años inmediatamente anteriores?

Según el art 247, o así lo entiendo yo: primero tienes que sumar los días de alta en la empresa a jornada parcial, aplicarle el coeficiente de parcialidad que representa el porcentaje de reducción de jornada, y eso te dar los días efectivamente cotizados en ese período. En este caso hay dos empresas con dos periodos distintos y a los que se le aplican coeficientes diferentes, por lo que lo haces con cada empresa y lo sumas y te da los días efectivamente cotizados en dicho periodo de tiempo. Para calcular el coeficiente global de parcialidad lo divide entre el número de días en alta a lo largo de todo el periodo de que se trate, según la prestación o pensión que sea, y el resultado lo aplica sobre los días intermedios en el periodo

Creo que está bien tal y como lo planteas @julianito, pero hay que seguir el cálculo para hallar el CGP, que es lo que pide el caso práctico para saber si tiene derecho o no a la IT por CC. El CGP es 33% de 180 días mínimos cotizados para tener derecho a IT.

 

 
Respondido : 14/05/2022 11:11 am
(@segsocoposzgz)
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Hola!, buenas tardes,

Este examen ¿ es la tercera prueba de las últimas oposiciones de Seguridad Social?

Gracias de antemano.

Un saludo.

 
Respondido : 14/07/2022 10:23 am
(@diego)
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@segsocoposzgz Sí, es el examen práctico de la última convocatoria, del 7 de mayo de éste mismo año.

 
Respondido : 31/07/2022 10:10 pm
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